SPS, la société de
portage salarial
de Interiman Group

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Portage salarial sur mesure

une solution moderne et flexible
pour freelances et entreprises

Le portage ou payrolling est la solution qui permet aux freelances et aux sociétés qui les mandatent de se concentrer sur la mission convenue en éliminant les risques et les tracas administratifs.

Liberté de contracter

Le freelance convient de sa mission avec son client : contenu, durée et salaire. SPS s'occupe du reste !

Focus sur la mission

Le freelance et le client peuvent se concentrer sur la mission, une solution win-win

Flexibilité et transparence

Notre offre s'adapte à chaque situation. SPS s'occupe de toute la gestion administrative, en parfaite transparence

Conformité à la législation suisse

SPS détient les autorisations légales en stricte conformité avec la Loi suisse sur le travail et les Services de l'Emploi (LSE)

en 2 minutes

le portage salarial en suisse :
comment ça marche ?

le portage salarial inclut de nombreux services

SPS vous propose une solution complète

SPS s'occupe des contrats

Un contrat de travail est signé entre SPS et le freelance qui devient ainsi son employé, conformément à Loi suisse sur les Services de l'Emploi (LSE).
Un contrat de location de services correspondant à la mission convenue avec le freelance est signé entre SPS et le client.

Le temps de travail est saisi sur une plateforme sécurisée

Le freelance saisit son temps de travail sur un portail sécurisé. Le client valide les timesheets sur cette même plateforme.
À échéance, en fin de mois ou en fin de mission, SPS envoie une facture au client et paie le freelance.

La plateforme renseigne en permanence le Freelance et le Client sur les missions

Le portail accessible en permanence permet au freelance et à son client d'avoir une vue claire du déroulement de la mission en cours et de celles terminées.

un groupe suisse leader en services rh

interiman group en chiffres

4'400

clients

138'000

missions par années

30'000

collaborateurs temporaires

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