De la flexibilité
pour les entreprises
LE PAYROLLING EST UNE SOLUTION MODERNE
FLEXIBILITÉ, CONFORMITÉ ET TRANSPARENCE
SANS FRAIS CACHÉ
Le payrolling libère les entreprises du risque employeur et réduit la charge administrative, tout en offrant aux freelances et consultants externes une couverture sociale complète
Flexibilité
Avec SPS vous pouvez mandater vos contractants externes de façon flexible, en parfaite conformité avec la Loi suisse sur les Services de l’Emploi (LSE).
Vous convenez avec votre prestataire de la mission et des tarifs. SPS s’occupe de toute l’administration, des contrats et des assurances sociales.
Vous validez le temps de travail à intervalle régulier et recevez la facture correspondante en fin de mois ou de mission.
ConFORMITé
La loi suisse impose aux sociétés employant des contractants externes de vérifier qu’ils sont enregistrés comme indépendants.
Avec SPS plus aucun risque, vous avez la garantie que tout est conforme, sans coût additionnel pour votre entreprise.
Nous sommes au bénéfice d’une autorisation cantonale et fédérale et travaillons dans les règles de l’art.
transparence
Via une plateforme sécurisée, vous avez accès à toutes les missions de vos consultants, en tout temps.
Liberté de contracter
Vous vous mettez d'accord avec le freelance sur la mission : contenu, durée et salaire. SPS s'occupe du reste !
Focus sur la mission
Chacun peut ainsi se concentrer sur la mission, une solution win-win
Flexibilité et transparence
Notre offre s'adapte à chaque situation. SPS s'occupe de toute la gestion administrative, en parfaite transparence
Conformité à la législation suisse
SPS détient les autorisations légales en stricte conformité avec la Loi suisse sur le travail et les Services de l'Emploi (LSE)
en 30 secondes
ce que vous devez savoir sur le payrolling
